Равенство, принятие и разнообразие: зачем и как выстраивать стратегию Diversity and Inclusion в организации

Спикер:

Ксения Бабат, выпускница первого набора психфака ВШЭ, основательница

Babat Consulting, консультант по D&I, спикер, executive коуч



Наша гостья - выпускница первого набора бакалаврской программы Психология Ксения Бабат:

  • Магистр программы «Психология в бизнесе», НИУ ВШЭ

  • Сертифицированный коуч, ICF

  • Спикер и модератор конференций по вопросам D&I

  • Преподаватель на магистерской программе «Психология в бизнесе», НИУ-ВШЭ.


У Ксении за плечами 15 лет опыта работы и экспертизы в сфере управления персоналом на уровне топ-менеджмента (Россия, Кения, Германия, Турция, Италия, США), ex D&I менеджер в General Electric).


Ксения расскажет про карьерный путь организационного психолога, а также поделится своими знаниями и опытом в теме, которая является ее главным делом последние годы – Diversity and Inclusion.

На встрече вы подробнее узнаете о том, что такое Diversity and Inclusion, почему это направление становится все более популярным и важным для современного бизнеса и какова роль HR во внедрении D&I практик в организации.



Встреча состоялась 8 апреля 2021 в 18.00 по московскому времени на платформе Zoom.


Что читать о Diversity & Inclusion?

Ксения Бабат рекомендует:


1. What is diversity & inclusion? (terms)

https://globaldiversitypractice.com/what-is-diversity-inclusion/


2. Diversity wins: How inclusion matters. McKinsey report 2020 (Много наглядных графиков для бизнеса_

https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/diversity-wins-how-inclusion-matters#


3. Leaders in Diversity and Inclusion: 5 Lessons From Top Global Companies (Кейсы конкретных компаний)

https://www.aperianglobal.com/leaders-diversity-inclusion-5-lessons-top-global-companies/


4. (VIDEO, part 1) Industry leaders share what diversity means to them. Wells, Mike Warner, chief relationship officer at EGAMI Group; Andrea Diquez, CEO at Saatchi & Saatchi, New York; and Tara McKenty, creative director at Google APAC.

https://www.thinkwithgoogle.com/future-of-marketing/management-and-culture/diversity-and-inclusion/diversity-meaning/


5. (VIDEO, part 2) Parsing the difference between diversity and inclusion. Ete Davies, CEO at Engine Creative; Adrianne Smith, global director of inclusion and diversity at WPP; and Stefanie DiGianvincenzo, RARE global strategic director at Google

https://www.thinkwithgoogle.com/future-of-marketing/management-and-culture/diversity-and-inclusion/diversity-vs-inclusion/


Базовая информация


1. (Видео, русс субтитры) Почему инклюзивные команды достигают высоких результатов? Какие преимущества могут получить компании благодаря социальному разнообразию? Андреа Дикес, генеральный директор Saatchi & Saatchi, Ит Дейвис, генеральный директор Engine Creative, Сара Кейт Эллис, президент и генеральный директор GLAAD и Стефани Ди Джанвинченцо, директор по стратегическому развитию RARE в Google.

https://www.thinkwithgoogle.com/intl/ru-ru/future-of-marketing/management-and-culture/diversity-and-inclusion/why-diversity-and-inclusion-are-important/


2. Разнообразие и инклюзивность: почему эти два понятия важны для бизнеса.

https://blog.potok.io/raznoobrazie-i-inklyuzivnost-pochemu-eti-dva-ponyatiya-vazhny-dlya-biznesa/


3. Инклюзия и разнообразие: как предрассудки мешают компаниям добиваться успеха на современном рынке.

https://www.forbes.ru/forbeslife/383329-inklyuziya-i-raznoobrazie-kak-predrassudki-meshayut-kompaniyam-dobivatsya-uspeha


4. Многообразие побеждает: инклюзивность имеет значение. + Пять основных принципов внедрения практик инклюзии и многообразия. (Исследование McKinsey за 2020 год на русском языке + инфографика)

https://womenonboards.ru/infocenter/research/diversity_wins_mckinsey_2020


5. Инклюзия как бизнес-стратегия. Какие шаги следует предпринять компаниям, чтобы подготовить среду для сотрудников с ОВЗ? И как сделать так, чтобы политика равенства и принятия послужила на пользу компании?

https://hays.ru/inklyuziya-kak-biznes-strategiya/

Запись трансляции